【選考要素なし！】まずは採用担当者とお話してみませんか？
ブライザ株式会社
仕事内容
こんにちは。ブライザ採用担当です
この求人は、選考意思について不問です
採用担当者とカジュアルにお話をしてみたい方向けの求人になります！
カジュアル面談はWEBにて行います。
・現在、転職活動／就職活動を検討しており、情報収集をしたい
・数年単位でキャリアチェンジを検討しており、今のうちに情報収集をしたい
・まずはブライザについて、どういう会社か知りたい
・どういう勤務地・プロジェクトがあるか知りたい
など、動機は問いません！
少しでも気になる方は、「話を聞きに行きたい」を押していただけますと幸いです。
＜ ブライザ株式会社について ＞
2003年の創業以降、『開発設計』『IT』『半導体』『建設』の3つのフィールドで数多くの大手メーカーと直接取引を実現している当社。エンジニア700名規模、自社テクニカルセンター(開発センター)も持ち「モノづくりに強い会社」として高い評価を得ています。
また、弊社は創業以来黒字決算を続けており、安定した経営基盤を構築しております。
＜ 現在、募集中のポジションについて ＞
●機械設計エンジニア
●電気・電子設計エンジニア
●プロセス開発・LSI設計エンジニア
●ソフトウエア設計エンジニア
●ITエンジニア
●建設系CAD・BIMエンジニア
●建築・設備・土木施工管理業務
上記ポジション以外にも採用予定職種がございます。
＜応募後の流れ＞
①「話を聞きに行きたい」ボタンをクリック
②My Referにて採用担当者より日程調整のご連絡
③日程調整後、カジュアル面談のURLを送付
④カジュアル面談を実施（カジュアル面談は１on１で行います）
（変更の範囲）会社が定める全技術職務、職種、業務
注目ポイント
◉キャリア登録のご紹介 すぐに転職する予定はないが、将来的に考えている方や、 自分のスキルや経験を活かせる職種を知りたい方、 希望する職種やポジションがなかった場合はキャリア登録をご活用ください。 ご自身のご経験やスキル、ご希望を登録いただき、 ご登録情報をもとに弊社からご希望に沿ったサポートさせていただく制度です。 ▼キャリア登録フォーム（1分で簡単登録） https://app.crm.i-myrefer.jp/entry/bryza3D/XTn3gUxiQKBCdmIs5Nj5
対象となる方
【最終学歴】 大学院 / 大学 / 短期大学 / 専修・各種学校 / 高等専門学校 / 高等学校 / その他
・ブライザに少しでも興味をもっていただいた方
募集要項
- 勤務地
- 宮城県山形県栃木県群馬県埼玉県東京都神奈川県岐阜県静岡県愛知県三重県滋賀県京都府大阪府兵庫県広島県山口県福岡県長崎県熊本県大分県鹿児島県
（変更の範囲）本社および全国の営業所 ※勤務先は最大限ご希望を考慮いたします
- 勤務時間
9：00‐18:00（休憩1時間、実働8時間） ※派遣先により異なる場合あり
- 雇用形態
【正社員】
（派遣業務対応時は無期雇用派遣） 試用期間：3ヶ月（※条件に変更なし）
- 給与
【年収】350万円 - 750万円
※給与額は経験・スキル等を充分考慮の上、決定します ※給与は時間外手当を含まない金額です ※年収は、入社時の想定金額です 給与改定：年1回（7月） 賞与：年2回（7月・12月／年間約2ヶ月分） 【年収例】 年収例 450万円（月給+諸手当+賞与2回）／入社5年 28歳 年収例 600万円（月給+諸手当+賞与2回）／入社10年 33歳 年収例 800万円（月給+諸手当+賞与2回）／入社15年 47歳
- 待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、単身赴任手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度、職務担当手当、出張手当、役職手当、結婚祝金、出産祝金、スキルアップ支援制度（受講費補助、図書購入補助）、制服支給 ＜各手当・制度補足＞ ■通勤手当：交通費全額支給（ガソリン代もしくは定期代） ■家族手当：扶養家族一人目／月1万円、2人目以降／月5,000円加算、最大20,000円 ■寮社宅：家賃・共益費の50％を上限に会社が負担 ■社会保険：社会保険完備 ■退職金制度：勤続年数3年以上 ■単身赴任手当：10,000円～70,000円（家族手当対象の扶養家族を有する社員が単身で赴任するとき） ■単身引越手当、U・Iターン支援制度（引越代を全額会社が負担）※社内規定あり ■結婚祝：祝金の他、特別休暇5日 ■出産祝：祝金の他、特別休暇2日 ＜スキルアップ支援制度補足＞ ■資格取得受験料補助（会社で定めた資格の受験料を50％支給） ■技術図書購入補助（資格取得のための参考書や専門書籍の購入費を年間1万円まで補助） ■資格取得祝金、技術研修の補助 ■資格手当（月1,000円～5万円） ※資格により異なる
- 休日・休暇
【年間休日】120日 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇・産前産後休暇（取得実績あり）