【栃木県宇都宮市】国内で学び、台湾・国内先端半導体工場へ。未経験者歓迎、半導体製造装置立上げエンジニア募集

生産技術

ブライザ株式会社

【栃木県宇都宮市】国内で学び、台湾・国内先端半導体工場へ。未経験者歓迎、半導体製造装置立上げエンジニア募集画像

仕事内容

【半導体製造装置フィールドエンジニア】

■国内で技術を学び、将来は台湾・海外プロジェクトへ
本プロジェクトは半導体メーカーの最先端工場で経験を積みながら、世界で活躍できる技術者を目指せるプロジェクトです。

まずは栃木県宇都宮市の拠点で半導体製造装置に関する知識や立上げ技術を習得していただきます。(6か月間)
トレーニング期間を経て、台湾の先端半導体工場での装置立上げ・スタートアップ業務へ挑戦いただくことを想定しています。

【具体的業務内容】
半導体製造装置(露光装置)のフィールドエンジニアとして、装置の設置・調整・保守・トラブル対応などを担当します。

半導体製造装置の保守・点検
装置状態確認
トラブル対応
ログ確認・解析
装置設置・組立
配線・調整
スタートアップ対応
初期サービスサポート

■出張手当支給あり
海外・国内出張時には出張手当を支給します。
例) 海外出張手当 1日10,000円 ・1ヶ月出張の場合 約30万円支給
※役割や仕向け地により手当額は変動します。

台湾出張は年間最大約6ヶ月程度を想定しており、技術習得と収入アップの両立が可能です。

■国内最先端半導体工場にも携われる
台湾だけではなく、日本国内の先端半導体工場対応も予定しています。

主な対応エリア
三重県
広島県
岩手県
北海道
熊本県
他

全国の半導体プロジェクトで経験を積みながら、市場価値の高いエンジニアへ成長できます。

■将来的には「匠プロジェクト」の中核メンバーへ
今回の募集は、ブライザが推進するチーム型技術サービス 「匠プロジェクト」の中核メンバー育成を目的としています。

チーム化・請負化を進め、

現場リーダー
教育担当
海外立上げ責任者

などへキャリアアップできるポジションです。

個人で常駐する技術者ではなく、

「チームでお客様の課題を解決する技術者集団」

を目指しています。

■匠プロジェクト紹介動画
https://www.youtube.com/watch?v=fkldSZVLafw

■【社員インタビュー】未経験からエンジニア職に…半導体業界で働く社員にインタビュー!
https://youtu.be/zXsz1NPnytU

注目ポイント

【半導体業界でキャリアを築く戦略プロジェクト】 今回の募集は、ブライザが推進するチーム型技術サービス 「匠プロジェクト」の中核メンバー育成を目的としています。 私たちが目指しているのは、半導体製造装置の設置・保守・サービスまで対応できる技術者集団の構築です。 チームとしてノウハウを蓄積することで、将来的には本業務を請け負い、ブライザチームが責任を持って業務を推進する体制を構築します。

対象となる方

【最終学歴】 大学院 / 大学 / 専修・各種学校 / 高等専門学校 / 高等学校 / その他

【この仕事で活かせる経験・適性】 半導体業界やフィールドエンジニアの経験は必須ではありません。 実際に活躍しているメンバーの中には、様々な業界・職種からキャリアチェンジした方もいます。 業務に活かせる経験 生産技術、製造技術、設備保全、設備メンテナンス、機械組立、電気配線、サービスエンジニア、自動車や産業機械の評価・実験等 これらの経験をお持ちの方は、早期に業務へ馴染んでいただける可能性があります。 特に歓迎する志向 工具を使った作業が好き、機械を触ることが好き、新しい技術を学ぶことが好き、出張に抵抗がない、海外で活躍してみたい チームで協力して仕事を進めたい、技術者として市場価値を高めたい 重視しているのは、経験やスキルだけではありません。 「技術を身につけたい」「今より成長したい」このような想いを持ち、真摯に仕事へ向き合える方を歓迎しています。 未経験から技術者へ成長した社員も数多く活躍しています。 【活躍する先輩社員を見る】 未経験からフィールドエンジニアとして成長し、最前線で活躍する社員インタビューを公開しています。 ▼フィールドエンジニア活躍事例 未経験からエンジニア職に…半導体業界で働く社員にインタビュー! https://youtu.be/zXsz1NPnytU ▼匠プロジェクト紹介動画 3分半でわかるブライザ https://www.youtube.com/watch?v=fkldSZVLafw

募集要項

勤務地
栃木県

栃木県宇都宮市 LRT(次世代型路面電車システム)「グリーンスタジアム前」駅 下車すぐ


勤務時間

9:00~18:00(休憩60分_12:00~13:00)


雇用形態

【正社員】


給与

【年収】350万円 - 600万円

基本給:221,000円以上 通信手当: 300円 昇給:年1回(7月) 賞与:年2回(7月・12月) みなし残業代なし。残業代は100%支給いたします。 ※給与額は経験・スキル等を充分考慮の上、決定します ※上記給与は時間外手当、出張手当を含まない金額です ※上記年収は、入社時の想定金額です ※出張日当(2,000円~15,000/日)


待遇・福利厚生

<各手当・制度補足> ■出張手当(2,000円~15,000円/日) ■通勤手当:交通費全額支給(ガソリン代もしくは定期代) ■家族手当:上限20,000円 (1人目10,000円、2人目・3人目 各5,000円) ■寮社宅:家賃・共益費の50%を上限に会社が負担、引っ越し費用規定内会社負担 ■社会保険:社会保険完備 ■退職金制度:勤続年数3年以上 ■単身赴任手当:10,000円~70,000円(家族手当対象の扶養家族を有する社員が単身で赴任するとき) ■単身引越手当、U・Iターン支援制度(引越代を全額会社が負担)※社内規定あり ■結婚祝:祝金の他、特別休暇5日 ■出産祝:祝金の他、特別休暇2日 <スキルアップ支援制度補足> ■資格取得受験料補助(会社で定めた資格の受験料を50%支給) ■技術図書購入補助(資格取得のための参考書や専門書籍の購入費を年間1万円まで補助) ■資格取得祝金、技術研修の補助 ・日本語能力試験N1取得祝金(15万円支給)  ★入社時取得済みの方は試用期間3ヶ月経過後給与にて支給 ・TOEIC取得祝金(800点以上:300,000円、730点以上:180,000円、600点以上:60.000円)★同条件 ■資格手当(月1,000円~5万円) ※資格により異なる、資格取得祝金(対象の1資格あたり5,000円)


休日・休暇

年間休日:120日 休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇