ブライザ株式会社
自動車・家電・半導体製造装置などの回路設計業務へ従事して頂きます。大手上場企業及び、それに準ずる企業内での業務となります。
＜案件例＞
◎ヘッドフォン・ワイヤレスイヤフォンの電子回路設計及び評価
◎CMOSセンサーの開発
研究開発：次世代イメージセンサー向けの材料・プロセス開発
回路設計：トランジスタレベルの回路設計、レイアウト設計、特性検証、信頼性検証、FPGA設計：論理回路設計、シミュレーション、論理合成、検証
評価検証：次世代製品開発のための各種評価データ取得及び解析
◎半導体製造装置の電子回路設計
デジタル回路設計、アナログ回路設計、制御性ステム設計、電気配線設計、電源設計、モーター設計（選定）等
◎自動車用電子制御コントローラーのハード開発・設計
ボデー・エンジン等の電子制御コントローラーのハードウェア設計
デジタル回路設計、アナログ回路設計、制御システム設計、電気配線設計、電源設計
※仮に経験が浅い方でも段階的に設計職へチャレンジできます。教育・研修制度もあり。
※ブランクがある方も大歓迎です
注目ポイント
当社は自動車・半導体業界をメインに技術者派遣や常駐委託チーム・受託業務（持ち帰り）など、様々なソリューションを展開しております。 主要取引先である「自動車」「半導体」「電気機器」企業の開発サポート強化の為に、現在会社をあげてチーム化・委託化に注力中です。 それに伴う電気電子エンジニア募集ポジションが多数存在します。開発拠点は各地に存在しており、憧れの街、帰りたい街で活躍をしていただく事が可能です。
【最終学歴】 大学院 / 大学 / 短期大学 / 専修・各種学校 / 高等専門学校 / 高等学校 / その他
＜未経験の方＞ ■電子回路、計測機器に関する礎知識をお持ちの方(工業高校や大学で勉強したことがある方) ★卒業後、別職種についていた実務未経験の方も大歓迎です！！ ＜経験者の方＞ ■電気・電子分野における、設計・開発・評価・生産技術などの実務経験をお持ちの方 ■学歴不問
注目ポイント
★リファラル入社者特典について★ ■入社支度金15万円支給 この求人で入社された方限定で、入社支度金１５万円を支給しております！ 支払日：最初の給料日にお支払い (例)4月1日入社の場合、5月15日の給料日にお支払いします ※6カ月以内退職の場合は、支給なし（最終給与より全額控除）となります ■特別休暇5日付与 入社6ヶ月以降に10日間付与される有給とは別に5日間の特別休暇を付与します！ ※入社してから半年間でのみご利用可能
（変更の範囲）本社および全国の営業所 ※勤務先は最大限ご希望を考慮いたします
9：00‐18:00（休憩1時間、実働8時間） ※派遣先により異なる場合あり
【正社員】
（派遣業務対応時は無期雇用派遣） 試用期間：3ヶ月（※条件に変更なし）
【年収】370万円 - 750万円
月給：235,300円 ～ 600,300円 基本給：235,000円 ～ 600,000円 通信手当：300円 ※給与額は経験・スキル等を充分考慮の上、決定します ※給与は時間外手当を含まない金額です ※年収は、入社時の想定金額です 給与改定：年1回（7月） 賞与：年2回（7月・12月／年間約2ヶ月分） 【年収例】 年収例 450万円（月給+諸手当+賞与2回）／入社5年 28歳 年収例 600万円（月給+諸手当+賞与2回）／入社10年 33歳 年収例 800万円（月給+諸手当+賞与2回）／入社15年 47歳
通勤手当、家族手当、寮社宅、単身赴任手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、職務担当手当、出張手当、役職手当、結婚祝金、出産祝金、スキルアップ支援制度（受講費補助、図書購入補助）、制服支給、ベネフィットステーション利用可、テーマパークコーポレートプログラム（割引券）、GLTD制度 ＜各手当・制度補足＞ ■通勤手当：交通費全額支給（ガソリン代もしくは定期代） ■家族手当：扶養家族一人目／月1万円、2人目以降／月5,000円加算、最大20,000円 ■寮社宅：家賃・共益費の50％を上限に会社が負担 ■社会保険：社会保険完備 ■退職金制度：勤続年数3年以上 ■単身赴任手当：10,000円～70,000円（家族手当対象の扶養家族を有する社員が単身で赴任するとき） ■単身引越手当、U・Iターン支援制度（引越代を全額会社が負担）※社内規定あり ■結婚祝：祝金の他、特別休暇5日 ■出産祝：祝金の他、特別休暇2日 ＜スキルアップ支援制度補足＞ ■資格取得受験料補助（会社で定めた資格の受験料を50％支給） ■技術図書購入補助（資格取得のための参考書や専門書籍の購入費を年間1万円まで補助） ■資格取得祝金、技術研修の補助 ■資格手当（月1,000円～5万円） ※資格により異なる
【年間休日】120日 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇・産前産後休暇（取得実績あり）
注目ポイント
◉キャリア登録のご紹介 すぐに転職する予定はないが、将来的に考えている方や、 自分のスキルや経験を活かせる職種を知りたい方、 希望する職種やポジションがなかった場合はキャリア登録をご活用ください。 ご自身のご経験やスキル、ご希望を登録いただき、 ご登録情報をもとに弊社からご希望に沿ったサポートさせていただく制度です。 ▼キャリア登録フォーム（1分で簡単登録） https://app.crm.i-myrefer.jp/entry/bryza3D/XTn3gUxiQKBCdmIs5Nj5
